Demenz ist eine heimtückische Krankheit
Im Juli 2021 machte Maria Weller bekannt, dass ihr Mann und Ex-Boxchampion, René Weller, bereits seit Jahren an Demenz erkrankt ist.
Demenz ist eine heimtückische Krankheit
Im Juli 2021 machte Maria Weller bekannt, dass ihr Mann und Ex-Boxchampion, René Weller, bereits seit Jahren an Demenz erkrankt ist.
Der Einsatz digitaler Systeme kann im besten Fall das professionelle Pflegepersonal entlasten und es in seiner Arbeit unterstützen
Der demografische und gesellschaftliche Wandel, der die nächsten Jahrzehnte Deutschland prägen wird, erfordert es, heute dafür zu sorgen, dem Anspruch einer würdevollen, die Pflegebedürftigen stärkenden Pflege gerecht zu werden. Bereits heute sind in der Langzeitpflege und in der Krankenpflege 40.000 Pflegestellen unbesetzt.
Wir brauchen eine gute Vergütung der Pflege bei gleichzeitiger Entlastung der Pflegebedürftigen
Gute Pflege bei angemessener Bezahlung der Pflegekräfte ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe.
Demenz ist heute kein Tabuthema mehr
Keine graue Theorie, sondern Praxis, Praxis, Praxis – das erste DEMENZFORUM 2021 vereint an 3 Nachmittagen, 11 Referenten zu verschiedenen Fachthemen rund um Demenz!
M&A-Transaktionen im Pflegebereich
Der Pflegemarkt zeigte auch trotz Corona
im letzten Jahr ein agiles Transaktionsgeschehen.
Ein Digitalisierungssprung würde der Branche und dem Personal guttun
Der Caritasverband Olpe sieht sich als lernende Organisation.
Versorgungssicherheit und Qualität in der Pflege muss grundsätzlich Vorrang vor einer gewinnorientierten Marktlogik haben
Wir brauchen einen Paradigmenwechsel hin zu einem echt solidarischen System, in welchem die starken Schultern mehr tragen als die schwachen und das mit seinen höheren Einnahmen eine qualitätvolle Pflege für alle Menschen ermöglicht.
Der wirtschaftliche und finanzielle Druck auf die Betreiber wird weiter steigen
Eine Einschätzung der neuen Pflegereform 2021.
LICA Linked Care: Durchgehende Informationsversorgung in der mobilen Pflege und Betreuung
Das Pionierprojekt schafft mit Vernetzung neue Standards.
Die Attraktivität eines Arbeitgebers zeigt sich in seinem Interesse an den Lebensumständen der Mitarbeitenden
Der anstehende Generationenwechsel zeigt, dass junge Mitarbeitende zum Teil andere Vorstellungen von ihrer Arbeit und auch persönlich andere Bedürfnisse haben. Das was frühere Mitarbeitende an den Arbeitgeber gebunden hat, zieht heute vielleicht nicht mehr in dem Maße.
