Die Umfrage hat u. a. gezeigt, dass die Zufriedenheit vom Alter abhängt: Je älter die Mitarbeitenden desto zufriedener sind sind. Somit sind die Auszubildenden am unzufriedensten (siehe untenstehende Graphik).
Wichtige Aspekte für die Mitarbeitenden sind Sinnstiftung, Digitalisierung sowie Wertschätzung durch ihre Vorgesetzten.
Das Team von ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE (aap) hat unter dem Motto Pflege attraktiv?! eine allgemeine Online-Umfrage durchgeführt. Fast 900 Mitarbeiter:innen aus der Pflege haben sich daran beteiligt. Die Ergebnisse können unter https://attraktiver-arbeitgeber-pflege.de/pflege-attraktiv/ abgerufen werden.
Olav Sehlbach, Initiator der aap-Mitarbeiterbefragung und Zertifizierung:
„Wir danken allen Teilnehmer:innen und den Unternehmen SuperNurse und Workbee, mit deren Unterstützung die hohe Teilnehmerzahl erreicht werden konnte. Die Befragungsergebnisse zeigen, dass Pflege ein sinnstiftender und wertgeschätzter Beruf ist, die Arbeitgeber aber einige Aspekte wie z.B. Ausbildung oder die Organisation des Einspringens verbessern müssen.“
