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Software gegen Fachkräftemangel und bessere Pflege durch E-Learning

Das hessische HR-Start-up Ankaadia mit Sitz in Oberursel digitalisiert und automatisiert die Anwerbung, Berufsanerkennung und Integration internationaler Pflegefachkräfte. Das Stuttgarter Start-up Digital Identity bietet mit der Digital Medical Academy eine E-Learning-Plattform für Onlineschulungen, Fortbildungen und Zertifikate im Pflegebereich.
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Ich pflege wieder, wenn…

... sich die Arbeitsbedingungen ändern. Dann würden ca. 300.000 Pflegefachkräfte in ihren Beruf zurückkehren. Oder ihre Arbeitszeit aufstocken. Das zeigt eine kürzlich veröffentlichte Umfrage unter knapp 13.000 Teilnehmern. Aber wie realistisch sind die Chancen, dass einige tatsächlich zurückkommen?