Der anstehende Generationenwechsel zeigt, dass junge Mitarbeitende zum Teil andere Vorstellungen von ihrer Arbeit und auch persönlich andere Bedürfnisse haben. Das was frühere Mitarbeitende an den Arbeitgeber gebunden hat, zieht heute vielleicht nicht mehr in dem Maße.
Die Vereinbarkeit des Privat- und Familienlebens mit dem Berufsleben ist eine branchenübergreifende Herausforderung. In der Pflege gewinnen flexible Arbeitszeitmodelle an Bedeutung und Anwendung.
Erfahren Sie im Artikel, ob und inwiefern Sie als Pflege-Unternehmen Ihre authentische Arbeitgeber-Reputation mittels Umfragen, Mitarbeitergesprächen, Bewertungsportalen und Co. ermitteln sowie aktiv beeinflussen können.
Vergünstigter Wohnraum für bestehende und neue Mitarbeiter ist im teuren München eine wichtige Teilmaßnahme des Pflegekonzepts der München Klinik gGmbH.
Berlin gehört zu einem der am härtesten umkämpften Wohnungsmärkte in Deutschland. Bezahlbarer Wohnraum ist Mangelware und doch so wichtig – insbesondere auch für Pflegekräfte.
Design Thinking ist nicht nur eine Innovations- und Kreativtechnik, mit der Fragen in multidisziplinären und diversen Teams bearbeitet werden. Design Thinking ist auch eine Einstellung. Dabei werden Analytik, Kreativität und Empathie miteinander verknüpft.
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