Im Portrait: 3 junge Unternehmen aus den Bereichen Gesundheit & Pflege
In den letzten Jahren hat die Start-up-Szene auch vermehrt den Gesundheits- und Pflegemarkt entdeckt.
Wir brauchen verlässliche Refinanzierungsstrukturen der Pflegeimmobilien und müssen die Attraktivität des Pflegeberufs steigern
Seit Jahren nimmt die Gesamtzahl der Pflegebedürftigen zu, und es bedarf weiterer Anstrengung, alle erforderlichen Pflege- und Betreuungsleistungen zu erbringen.
Auch inländische Investoren wenden sich zunehmend dem deutschen Pflegeimmobilienmarkt zu
In Zeiten von Negativzinsen sind besonders beständige Wirtschaftsgüter hochattraktiv – dazu zählen Pflegeimmobilien, denn die wirtschaftliche Lebensdauer eines Pflegeheims hat sich über das letzte Jahrzehnt deutlich verändert.
Seniorenbetreuung in Spanien – Chancen und Möglichkeiten für Investoren PostCorona
Warum ist Spanien ein Markt für deutsche Investoren in der Sozialwirtschaft?
Gerade Pflegeimmobilien können im Vergleich zu anderen Assetklassen eher profitieren
Der Sozial- und Pflegeimmobilienmarkt ist ein Wachstumsmarkt und wird durch die Corona-Pandemie noch zusätzlich befeuert.
Asklepios und RHÖN-KLINIKUM-Gründer bündeln Kräfte: Vereinbarung eines Joint Ventures und Übernahmeangebot für RHÖN-KLINIKUM AG
Das Joint Venture wird nach Abschluss der Transaktion mindestens rund 49% der RHÖN-Aktien halten.
Hannes Ressel, AviaRent Invest,: „Es gibt eine Trendverschiebung hin zu kleinen Wohnparks, Gemeinschaften mit Kitas, gemeinsamer Kantine und ambulanter Versorgung.”
Der hohe Bedarf hat die Pflegeimmobilien zu einer eigenständigen Assetklasse werden lassen.
Dr. Michael Held, TERRAGON AG,: „Die Menschen werden heutzutage nicht nur älter, sie wollen auch anders alt werden.“
Langfristig gesehen ist der Bedarf an stationären Pflegeplätzen weiterhin ungebrochen.
Martin Hölscher, AACHENER GRUNDVERMÖGEN: „Im Segment der Sozialimmobilien finden insbesondere die neuen Wohnformen bis hin zu Quartierslösungen das besondere Interesse der Anleger.“
Ein großes Investitionshemmnis stellt der akute und weiter ansteigende Fachkräftemangel dar.
Wie sieht die Zukunft der stationären Pflege aus?
Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und eine zunehmend individualisierte Gesellschaft stellen die stationäre Pflege in der Zukunft vor große Herausforderungen.
