Deutschland ist ein vielfältiges Land. Das ist Fakt. Fakt ist aber auch, dass diese Vielfalt Verantwortung und Herausforderung bedeutet. Sich nämlich mit den Unterschieden dahingehend auseinander zu setzen, dass nicht ex- sondern inkludiert wird. Dass Menschen nicht diskriminiert, sondern akzeptiert und respektiert werden. Dass nicht kategorisiert oder zugeschrieben, sondern offen miteinander umgegangen wird.
Eine echte Aufgabe, der sich noch nicht genügend Unternehmen, Organisationen und Einrichtungen gestellt haben. Das gilt auch für die Pflegebranche. Die Korian Stiftung für Pflege und würdevolles Altern will daher Pflegeanbieter ermutigen – mit einem Preis für Vielfalt und Respekt in der Pflege, der auf dem Deutschen Pflegetag verliehen wird – sich diesem Thema anzunehmen..
„Sich diversitätssensibel in der Pflege aufzustellen ist eine gesellschaftliche Notwendigkeit. Denn Diversität ist gelebte Realität, die nicht im Pflegeheim oder mit der Pflegebedürftigkeit aufhört. Sich dessen bewusst zu sein und dieses Bewusstsein im Sinne eines Changeprozesses in Richtung Vielfalt zu erweitern und zu nutzen, das macht zeitgemäße Pflege heute aus.“
Elisabeth Scharfenberg, Vorständin der Korian Stiftung
Egal ob stationäre Pflegeeinrichtungen oder mobile oder ambulante Pflegedienste: Alle, die diversitätssensible Konzepte entwickeln oder bereits umgesetzt und etabliert haben können sich jetzt bewerben. Die Gewinner werden auf dem Deutschen Pflegetag in Berlin ausgezeichnet. Zudem winkt ein Preisgeld in Höhe von 2.000 Euro.
Auf der Website der Korian Stiftung kann man seine Bewerbung einreichen: https://www.korian-stiftung.de/korian-stiftung-award
Foto: Preisverleihung an die Hilfe im Alter gGmbH mit Moritz Oehme
Tipp:
Lesen Sie hier das Interview mit den Gründern der Social Media Community “viet.care”.
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