Suchen Sie online nach Pflege- und/ oder Betreuungskräften, finden Sie schon nach kurzer Recherche zahlreiche Anbieter*innen. Ausrichtung und Fokus dieser Unternehmen können stark variieren. Im Folgenden finden Sie drei Beispiele für Agenturen, die Pflegepersonal vermitteln:
Pflegeagentur24
Die Pflegeagentur24 konzentriert sich auf die Vermittlung von osteuropäischem Pflege- und Betreuungspersonal für eine engmaschige 24-Stunden-Pflege und/oder -Betreuung zu Hause. Diese Form der Pflege ist z. B. unter dem Begriff „24-Stunden-Pflege” bekannt. Dabei zieht die Pflegekraft mit in die Häuslichkeit der pflegesuchenden Person ein und ist in Notfällen stets abrufbereit.
Die Zentrale der Agentur befindet sich in Essen, darüber hinaus ist sie aber auch an diesen Standorten vertreten, um dort Ratsuchende zu informieren:
- Bad Homburg,
- Bergisch Gladbach,
- Dortmund,
- Duisburg,
- Mainz,
- Mönchengladbach,
- Münster,
- Köln,
- Stuttgart,
- Ulm,
- Wiesbaden,
- Willich.
Nach Angaben der Agentur selbst sind die Zentrale sowie sämtliche Zweigstellen TÜV-geprüft nach DIN ISO 9001:2015 des TÜV Nord. Für Hilfesuchende ist dieses Zertifikat ein wertvoller Eckpfeiler im Rahmen der Entscheidungsfindung
Osteuropäische Partnerunternehmen, mit denen die Pflegeagentur24 kooperiert, liegen unter anderem in Polen, Tschechien, Rumänien sowie in der Slowakei. Wichtig für Verbraucher*innen in Deutschland ist, dass das entsendete Personal aus den Partnerunternehmen der Agentur im Rahmen der EU-Dienstleistungsfreiheit legal nach Deutschland kommt.
Laut der eigenen Homepage steht die Pflegeagentur24 dafür ein, sich um die komplette Abwicklung zu kümmern, einschließlich der Klärung aller rechtlichen Formalitäten. Darüber hinaus sei die Vermittlungstätigkeit der Agentur für Auftraggebende komplett kostenfrei, heißt es auf deren Website.
Achten Sie bei der Zusammenarbeit darauf, dass die oben genannten Aspekte vertraglich genau geregelt sind. Interessierte finden hier weiterführende Details zum Leistungsspektrum der Pflegeagentur24.
Der Kontakt zur Pflegeagentur24 kann beispielsweise über diese E-Mail-Adresse aufgenommen werden: info@pflegeagentur24.de
Pflegia24
Die Pflegevermittlunsagentur für EU-Pflegepersonal Pflegia24 richtet sich in erster Linie an Pflege- und Betreuungssuchende aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, die rund um die Uhr zu Hause versorgt werden möchten. Pflegia24 wirbt unter anderem damit, ausschließlich mit zertifizierten Unternehmen aus der EU zusammenzuarbeiten, um nur entsprechend geprüfte Pflegekräfte an die Kund*innen zu vermitteln.
Eine exemplarische Aufschlüsselung der zu erwartenden Kosten (inkl. Vermittlungsgebühr sowie An- und Abreisekosten der Pflegekraft) hat Ihnen das Unternehmen hier aufgeschlüsselt. Hierbei wurden mögliche Steuervorteile sowie potenzielle Förderungen aus der Pflegeversicherung angewandt. Es ist wichtig, die aufgeschlüsselten Förderungen mit jenen abzugleichen, die tatsächlich für Sie in Frage kommen. Bei der Ermittlung der möglichen Förderungen hilft Ihnen z. B. Ihr Pflegeversicherer oder einer der Pflegestützpunkte in Ihrer Stadt.
Kontakt zu Pflegia24 kann beispielsweise über diese E-Mail-Adresse aufgenommen werden: info@pflegia24.com
Anbosa
Im Gegensatz zur Pflegeagentur24 und zu Pflegia24, sind die anbosa Personaldienstleistungen GmbH sowie die anbosa Vermittlungsagentur GmbH auf die Vermittlung von Zeitarbeitskräften im Bereich Pflege und Medizin spezialisiert. Pflegekräfte finden auf anbosa.com Pflegejobs in diesen Bereichen:
- Altenpflege,
- ambulante Pflege,
- Beatmungspflege,
- Krankenpflege und
- Palliativpflege.
Entsprechend dazu finden Unternehmen aus dem Gesundheitsbereich auf der Website von Anbosa Pflege- und Medizinpersonal. Die Involvierung von Zeitarbeitsfirmen wie Anbosa kommt beispielsweise dann zum Einsatz, wenn es gilt, saisonale Hoch-Zeiten zu begleiten sowie Eltern- oder Krankheitsvertretungen zu finden. Anbosa bietet neben der Hilfe zur Überbrückung befristeter Personalengpässe auch die Vermittlung von Kandidat*innen für eine Festanstellung an.
Kontakt zu Anbosa kann beispielsweise über diese E-Mail-Adresse aufgenommen werden: personal@anbosa.de
In diesem Beitrag der Verbraucherzentrale NRW e. V. können Sie weiterführend nachlesen, worauf es sich zu achten lohnt, wenn Sie eine seriöse Vermittlungsagentur für die häusliche Betreuung finden möchten:
„Wie finde ich eine seriöse Vermittlungsagentur für häusliche Betreuung?” (26.05.2023)
Fotos: pixabay
4 comments
Der Überblick zeigt gut, wie vielfältig der Markt für Pflege- und Betreuungskräfte inzwischen geworden ist. Allerdings fehlt mir im Zusammenhang mit der Vermittlung von Pflegepersonal ein Hinweis auf die Schattenseiten, die aktuell die gesamte Branche belasten. Viele vermeintlich seriöse Angebote basieren leider auf Konstruktionen, die rechtlich äußerst fragwürdig sind.
Ein großes Problem bleibt die Schwarzarbeit im häuslichen Pflegebereich. Noch immer arbeiten zahlreiche Betreuungskräfte ohne angemeldete Sozialbeiträge oder ohne korrektes Aufenthalts- und Arbeitsmodell – mit erheblichen Risiken sowohl für die Pflegekraft als auch für die Familien.
Ebenso kritisch ist das Thema Scheinselbstständigkeit, das in der 24-Stunden-Betreuung weit verbreitet ist. Pflegekräfte werden als „selbstständige Dienstleisterinnen“ eingesetzt, obwohl sie faktisch weisungsgebunden, fest in den Familien eingebunden und wirtschaftlich abhängig sind. Für viele Betroffene bedeutet das fehlende Absicherung, ausbeuterische Arbeitszeiten und keinerlei soziale Sicherheit.
Zudem tauchen immer häufiger Franchisemodelle auf, die nach außen professionell wirken, intern aber kaum Qualitätskontrolle, faire Arbeitsbedingungen oder transparente Vertragsstrukturen bieten. Hinter einzelnen Marken verbergen sich so Dutzende Unterfirmen mit völlig unterschiedlicher Seriosität – für Familien kaum durchschaubar.
Gerade deshalb ist es wichtig, bei der Auswahl eines Dienstleisters nicht nur Preise oder Werbeversprechen zu vergleichen, sondern auch genau hinzuschauen, welches rechtliche Modell dahintersteht: Beschäftigung, Entsendung, Arbeitnehmerüberlassung oder echte Selbstständigkeit – und ob dieses Modell tatsächlich korrekt umgesetzt wird.
Adriano Pierobon, Gerontologe FH, MBA
Sehr geehrter Herr Pierobon,
lieben Dank für das umfangreiche Feedback. Das sind der wichtige Punkte, die wahrscheinlich einen komplett eigenen Artikel verdienen würden. Gerne befassen wir uns intern einmal damit.
Freundliche Grüße,
Carolin Makus
Die Suche nach einem passenden Stellenangebot in der Pflege kann eine echte Herausforderung sein. Die Vielzahl an Jobbörsen und Stellenanzeigen kann schnell überwältigend wirken. Da ist es wichtig, sich auf verlässliche und professionelle Plattformen zu konzentrieren, die auf Pflegejobs spezialisiert sind. Zudem sollte man bei der Jobsuche auch die verschiedenen Arbeitsbereiche der Pflege berücksichtigen, wie zum Beispiel die Altenhilfe, das Krankenhaus oder die ambulante Pflege. Mit einer gezielten und gut durchdachten Suche findet man sicherlich die passende Stelle.
Man kann gut herauslesen, dass die Pflege nicht nur in Deutschland, sondern auch in den anderen, bzw. Partnerändern immer gebraucht wird. Ich selbst suche aktuell einen Job in der Pflege. In meiner Stadt werde ich mir die Tage einen passenden Betrieb suchen.